[Thứ Tư, ngày 17 tháng 12 năm 2025] Công ty TNHH Samkwang Việt Nam đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên nhằm nâng cao sức khỏe và phúc lợi cho họ.

Khám sức khỏe lần này được tiến hành với sự hợp tác của **Bệnh viện đa khoa Phúc Lâm, tỉnh Hưng Yên**, và được tổ chức một cách có hệ thống cho khoảng 2.500 nhân viên, có tính đến môi trường làm việc tại hiện trường.

Bộ phận kinh doanh Việt Nam tiến hành khám sức khỏe tổng quát 1 lần và khám sức khỏe đặc biệt 2 lần mỗi năm để quản lý sức khỏe của nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ lần này tập trung vào việc kiểm tra trước các yếu tố nguy cơ sức khỏe có thể xảy ra tại nơi làm việc, bao gồm khám thị lực, da, viêm gan B, xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, chụp X-quang ngực, v.v.

Ngoài ra, 50 nhân viên còn được đào tạo về sơ cứu, thực hành các kỹ thuật cơ bản về hồi sức tim phổi (CPR) và các biện pháp ứng phó ban đầu để chuẩn bị cho các tình huống khẩn cấp có thể xảy ra tại nơi làm việc.

Một quan chức của đội hỗ trợ nhân sự và hành chính của bộ phận kinh doanh tại Việt Nam cho biết: “Chúng tôi liên tục tổ chức các cuộc kiểm tra sức khỏe phù hợp với đặc thù của công trường để nhân viên có thể làm việc một cách an tâm. Dựa trên kết quả kiểm tra, chúng tôi sẽ tăng cường hỗ trợ tập trung vào quản lý sau kiểm tra và phòng ngừa để tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh”.

Samkwang dự định sẽ tiếp tục thúc đẩy các chương trình kiểm tra sức khỏe và phúc lợi phù hợp với môi trường làm việc của từng công trường để tạo ra một nơi làm việc lành mạnh.

https://blog.naver.com/samkwang1947/224119509705