"㈜삼광 ‘변화,혁신,생존’ 의식 강화를 위한 강의 시청 진행"

㈜삼광은 금일 2022년 6월 24일(금), ‘변화,혁신,생존’을 위한 시청각 교육을 진행하였습니다. 

금번 교육은 오후 3시부터 4시까지 매니저 이상, 4시부터 5시까지 대리 및 사원 참여로 직급별로 2차례 나누어 진행되었습니다.

교육 내용으로는 “경제적으로 힘든 시기, 성장이 아닌 ‘생존’을 하기 위해서는 ‘변화와 준비’를 통해 경쟁력을 갖추어야 하며, 더 나아가 초일류 기업이 되기 위해 국제 사회에서 싸움이 아닌 협력과 상생을 도모하고 도덕성, 민족성, 인류애를 가미해야 한다.” 또한 “개인의 변화가 회사의 변화를 이루어 낼 것이며, 무책임, 무관심이 아닌 변화를 해야 생존할 수 있다.”, “도전과 실수는 재산과 강한 힘이 된다. 생존을 위해 준비하라”는 내용이 담긴 교육이었습니다.

현재 ㈜삼광은 글로벌 경쟁 속, ‘변화, 혁신, 생존’을 준비하기 위해   기존의 방식에서 벗어나 임직원들의 발전과 인재 양성을 위한 직급 간소화 및 초봉 인상과 같은 다양하고 빠른 변화 활동을 진행하고 있습니다.

앞으로도 ㈜삼광은 한곳에 머무는 회사가 아닌 ‘변화’와 ‘혁신’, ‘생존’으로 Global 기업으로서의 발전을 이루어 나가기 위해 다양한 혁신 프로그램을 진행하고 임직원 자기계발에 도움이 되어 미래를 준비하는 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

삼광 임직원 여러분, 현재 (주)삼광은 출장 6개월, 파견 3년, 주재원 5년으로 해외 출장 인사 정책이  수립되어 있습니다. 

(주)삼광이 글로벌 기업으로서 전 세계 속에서 생존할 수 있도록, 더욱 밝은 미래를 준비할 수 있도록 긍정적인 마인드와 도전 정신으로 함께 노력하여 주시길 바랍니다. 

감사합니다.

<교육 시청 모습>