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2011년 9월 1일 당사는 활기차게 시작하는 정기 월례회를 가졌습니다.
월례회에서는 사장님의 훈시문과, 타에 모범이 되는 우수사원 표창이 있었습니다.
앞으로 더욱 더 발전 할 수 있도록 맡은 바 직무에 최선을 다해주기를 바라며, 수상한 개인에게는 다시 한번 축하드립니다.
[2011년 9월 우수사원 수상자]
[본사]
▶기구개발팀 이재영 대리
▶생산경영팀 김성수 대리
[삼광 윈테크]
▶영업개발팀 원종우 사원
대표이사 09월 월례 훈시문
사랑하는 삼광 가족 여러분!
최근 고객사에서 세계최고 수준의 품질을 위해 우리 삼광과 인탑스를 대상으로 특별감사를 시행했습니다. 본사 및 중국동관을 순회하며 시행 된 이번 감사는 삼광의 위치를 말해주는 중요한 감사였습니다.
우리 모두가 지난 1년 동안 열심히 달려온 결과 이제는 공공연하게 사출회사 하면 7개사 중에서 인탑스/삼광, 때에 따라서는 삼광/인탑스가 대표 격으로 불리고 있습니다. 이는 우리 모두의 힘의 결과입니다.
이러한 우리의 위치에서 앞으로 우리는 어떻게 나아갈 것인가를 한번 생각해 봅시다. 현재 위치에서 자만하고, 지금까지 힘들게 달려왔기 때문에 곳곳에서 지친모습을 보이기도 합니다.
하지만, 우리는 여기서 안주하지 말고 지금위치까지 올라온 우리가 어떻게 하면 최종목표를 향해서 달려갈 수 있을까 생각을 해봐야 하겠습니다.
과거 4,5년 전까지만 해도 목표를 지금보다는 수월하게 달성할 수 있었습니다. 하지만 현재 우리를 둘러싼 국내외 환경이 녹록지 않습니다. 모든 분야가 다 그러한데, 특히 우리 고객사와 관련된 IT분야, 가전분야는 생산량을 10~20%가 아니라 70~80%를 줄여나가고 있습니다. 그러나 다행스럽게도 우리와 관련된 무선사업분야는 생산량의 큰 변동 없이 양산이 진행되고 있습니다. 그렇지만 우리를 둘러싼 전체 환경은 힘든 상황입니다. 이러한 힘든 여건 속에서 우리가 우리의 목표를 달성하기 위해서 어떤 마음가짐을 해야 하는가 생각해 봅시다.
세계1위, 글로벌기업 등의 말들을 많이 하는데, 우선은 우리의 고객사를 대상으로 한 기업들 중 1위를 해야 하겠습니다. 우리 힘으로 충분히 가능합니다.
그러기 위해서 먼저 우리는 고객사의 신뢰를 얻고 쌓아야 합니다. 고객의 신뢰를 쌓기 위해서 우리는 어떻게 해야 하는가?
고객사로부터 개발모델이 오면, 이를 옥동자를 분만하고 있는 것이라 생각하고, 모든 팀에서 전체가 합심하여, 그 옥동자를 잘 분만해서 회사의 수익으로 돌아올 수 있도록 해야 하겠습니다. 개발 모델이 오면 각 분야에서 빈틈없는 협조체제를 구축하여, 생산 리드타임을 줄여야 합니다.
이렇게 창출한 수익으로 직원들의 복지를 향상시키고 고용을 창출하여 종국적으로 국가이익 발전에 기여하는 것이 바로 최고의 사회 공헌이 아니겠습니까?
그런데 최근 우리 직원들 자세를 보면, 열심히 잘해왔지만 아직도 조금 부족한 모습이 보입니다. 고객의 신뢰를 얻기 위해서 우리는 정직해야 합니다. 자기 자신에 대해서, 동료에 대해서, 회사에 대해서 솔직하고 정직해야 합니다. 이 순간부터 우리를 고쳐나아가야 하겠습니다.
고객의 신뢰를 얻기 위해 가장 중요한 것은 정직입니다.
중국동관, 이제 겨우 수익을 창출할 수 있는 위치에 와있습니다. 지금 중국동관이라는 여건 역시 녹록지 않습니다. 일부에서는 우리 동관을 보고 주재원 파견자가 너무 많다고들 하는데, 우리는 남들이 뭐라고 하건 우리 나름의 신념, 철학을 가지고 나가야 하겠습니다. 동관을 더욱 안정화 시키고 많은 수익을 창출 할 수 있는 곳으로 만들기 위하여, 각 팀에서는 중국 동관의 모든 공정상에서 잘 운영되고 있는지 관심을 기울여야 합니다. 동관도 같이 끌고 나아갑시다.
윈테크, 빠른 시일 내에 풀가동을 하고, 바쁘게 움직여 많은 수익을 창출 할 수 있는 곳으로 만들어야 합니다.
그러면 우리가 언제까지 이렇게 허리띠를 졸라매고 달려가야 하는가? 그 1차 목표를 내년 2012년 말까지로 보고 있습니다. 내년 말까지 한번 해봅시다. 그렇게 간다면, 그 달리는 힘과 정비된 시스템 축적된 우리의 힘으로 인해 이후부터는 자동으로 굴러가게 되어있습니다. 현재 힘든 것에 대한 보상은 회사가 잘 굴러가게 되었을 때 보상 받을 수 있습니다.
존경하는 삼광가족 여러분!
(주)삼광하면 누구나 부러워하는 떳떳한 회사, 직원복지/급여 등의 면에서 가족, 지인들에게 자랑할 수 있는 회사로 만들어야 하겠습니다.
현재 우리는 9부 능선까지 와있습니다. 여러분들이 열심히 달리는 중에, 경영진들은 생산품목 다양화 등 새로운 진로를 모색해 나가겠습니다. 우리 다같이 정말 열심히 뛰어봅시다.
감사합니다!
2011년 09월 01일
(주) 삼 광 대 표 이 사 김 진 우