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㈜삼광 인도 사업부 2022년 9월 월례회 진행 Author사내기자(박송희) Date2022.09.23 Hit586

“인도 사업부, 2022년 9월 월례회 진행”


2022년 9월 22일(목), ㈜삼광 인도 사업부에서 9월 월례회가 진행되었습니다. 


금번 월례회는 인도 사업부에서 별도로 진행된 월례회였으며, 월례회 순으로는 애국가 제창, 경영방침 및 행동 강령 복창, 우수 사원 시상식, 9월 월례사 순으로 진행되었습니다.


인도 사업부 우수 사원은 총 20명으로, 최우수 3명, 우수 9명, 장려 8명이 선정되었습니다.

우수 사원들은 혁신적인 모습으로 평상 시 업무 능력 향상을 위해 지속적으로 노력하여 금번 우수 사원으로 선정되었으며, 상장과 부상 총 5,500루피가 지급되었습니다. 


이날 월례사에서는 지난 2022년 9월 5일(월)에 진행된 정기 월례회에 서 김진우 대표이사님이 강조하신 ‘변화’와 ‘자신감을 가지되 자만심을 가지면 안된다’에 대한 월례사를 전달하였습니다.


첫 번째, “개발 단계에서 양산성을 가질 수 있도록 노력해야 합니다.”


두 번째, “불량의 원인 약 70%가 관리의 부재입니다. 실무에서 발생하 는 문제점들을 어떻게 개선할 것인지 지속 고민하여 개선해 주시길 바랍니다.”


세 번째, “이제는 실패 비용을 획기적으로 줄여 나가야 합니다. 실패 비용은 불량 발생 시 재생산 및 관리로 비용이 약 2~3배 증가합니다. 실패 비용을 0%로 만들어 나가기 위해 철두철미하게 관리합시다.”


네 번째, ”위기가 곧 기회입니다. 침체, 의기소침, 물량 감소와 같은 부 정적인 단어가 아닌 이 시기를 잘 견뎌 다시 올라갈 준비를 합시다.” 라는 월례사를 전달하였습니다.


이날 인도 사업부 월례회는 임직원 약 300여 명이 참여하였으며, 손 소독과 거리두기 등 코로나 19 개인 방역 수칙을 준수하여 시행되었습니다.


<최우수 수상자>



<우수 수상자>



<장려 수상자>



<전체 모습>